В Україні не більше як 1 000 соціальних підприємств. Ми мріємо, щоб ця цифра перетворилася на 10 000, тому створюємо онлайн-лабораторіїї — простір, де сміливці, які керують соціальними підприємствами, можуть обмінятися досвідом та зрозуміти, як розвивати сферу в Україні.
Онлайн-лабораторія збирає менеджерів соціальних підприємств для обміну досвідом та пошуку нових робочих інструментів. Європейські бізнесмени та імпакт-інвестори розкажуть, що робили вони і чи це спрацювало. Українські менеджери поділяються думками та досвідом під час роботи в групах. В результаті, у вас будуть дієві рішення, які одразу ж можна застосувати в роботі.
Ми повідомляємо про нові конкурси для онлайн-лабораторій декілька разів на рік. Слідкуйте за оновленнями в соцмережах або підпишіться на розсилку, щоб нічого не пропустити.
Як змінити суспільство на краще, як оцінити свій вплив, як приносити користь і залишатися успішним бізнесом — ми обговорюємо питання, які задає собі кожен український соціальний підприємець. Одна онлайн-лабораторія — одне питання, щоби протягом шести зустрічей як слід розібратися в темі.
Виконуючи домашні завдання, ви наведете лад у справах: створите ефективну теорію змін та цілісну систему вимірювання соціального впливу. Нестандартні рішення будете знаходити під час брейнштормів з колегами. Перевіряти ідеї — під час особистих менторських сесій з експертами.
Соціальні підприємниці, імпакт-інвестори та професійні тренери з соціального підприємництва щиро розкажуть про свій досвід. Усього 10 експертів з Великої Британії, ЄС та України. Щоб можна було освіжити знання пізніше, ми робимо візуальні конспекти зустрічей.
Ми підтримуємо підприємства, які витрачають частину доходів на соціальні проєкти, наймають людей, які належать до вразливих верств населення, та створюють продукти, які розв'язувати проблеми громади. Соціальне підприємництво — і про користь для суспільства, і про бізнес. Ми не запрошуємо менеджерів благодійних організацій, хоча вони й працюють з соціальними проблемами.
Ми шукаємо практиків, а не теоретиків. Обов’язково мати наснагу впроваджувати нові ідеї в роботу, не обов’язково — знати англійську, ми запрошуємо перекладачів.
Тепло, народжене в горах: як починалася майстерня виробів з вовни «Ґушка»
«Відступити від своїх принципів — значить програти»: Олена Афанасьєва про те, як продовжувати створювати проєкти, навіть якщо твоє місто під окупацією
«Ми почувалися так, наче ми не у в’язниці, а в нормальному житті» ― чому важлива освіта для жінок у місцях позбавлення волі
.png?content_type=image%2Fpng&disposition=inline%3B+filename%3D%227+%25285%2529.png%22%3B+filename%2A%3DUTF-8%27%277%2520%25285%2529.png)
Ми помітили, що ви переглядаєте сторінку через Internet Explorer. Використайте Safari, Google Chrome або Mozilla Firefox, щоб побачити сайт в усій красі.
